Offen reden – Mit einer guten Feedbackkultur die Zusammenarbeit zwischen beruflich und ehrenamtlich Mitarbeitenden stärken

Manchmal sind Menschen gehemmt, eine klare Rückmeldung an ihr Gegenüber zu geben. Das kann dazu führen, dass sich eine Unzufriedenheit zu einem Problem oder sogar zu einem Konflikt entwickelt. Oft kracht es dann erst recht. Impulse und Übungsmöglichkeiten sollen in diesem Seminar dazu dienen, Bausteine für eine gute Feedback-Kultur kennenzulernen und einen Kommunikationsstil zu finden, der den eigenen Standpunkt, aber auch die eigenen Grenzen deutlich macht und zu einer guten Zusammenarbeit beiträgt.